【就在太仓】(就业在太仓每日播报)2026年05月30日,截至下午16:00, 太仓人才网上的职位情况如下(各自前20位),特此推荐给广大求职者!(注意:以下信息中的薪资情况和应聘人数为我们发布该信息时的数据,实时职位情况需点击职位后查看!)
| 发布时间 | 职位名称 | 薪资水平 | 应聘/招聘 |
| 2026-05-30 | 25000-40000元 | 1 / 1 | |
| 2026-05-30 | 12000-15000元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-30 | 12000-13000元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-30 | 8000-15000元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-30 | 10000-12000元 | 1 / 1 | |
| 2026-05-30 | 9000-13000元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-30 | 9000-12000元 | 0 / 10 | |
| 2026-05-30 | 8500-11000元 | 0 / 3 | |
| 2026-05-30 | 9000-10000元 | 1 / 1 | |
| 2026-05-30 | 8000-10000元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-30 | 7000-9000元 | 0 / 10 | |
| 2026-05-30 | 7000-8000元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-30 | 7000-7500元 | 0 / 30 | |
| 2026-05-30 | 5000-8000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-30 | 5000-8000元 | 2 / 5 | |
| 2026-05-30 | 5000-8000元 | 2 / 5 | |
| 2026-05-30 | 5000-8000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-30 | 5000-8000元 | 1 / 5 | |
| 2026-05-30 | 5500-6000元 | 1 / 5 | |
| 2026-05-30 | 5000-6500元 | 0 / 1 |
| 发布时间 | 职位名称 | 薪资水平 | 应聘/招聘 |
| 2026-05-30 | 7000-7500元 | 0 / 30 | |
| 2026-05-30 | 3500-6500元 | 0 / 11 | |
| 2026-05-30 | 9000-12000元 | 0 / 10 | |
| 2026-05-30 | 7000-9000元 | 0 / 10 | |
| 2026-05-30 | 3500-6000元 | 0 / 10 | |
| 2026-05-30 | 4000-6000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-30 | 5000-8000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-30 | 3000-5000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-30 | 3500-7000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-30 | 4000-6000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-30 | 5000-8000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-30 | 3500-7000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-30 | 8500-11000元 | 0 / 3 | |
| 2026-05-30 | 7000-8000元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-30 | 8000-15000元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-30 | 4000-5500元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-30 | 4000-5500元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-30 | 5000-6000元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-30 | 5000-6000元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-30 | 8000-10000元 | 0 / 1 |
| 发布时间 | 职位名称 | 薪资水平 | 应聘/招聘 |
| 2026-05-27 | 4500-5500元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-27 | 5000-8000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-27 | 3500-7000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-27 | 4000-5500元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-27 | 5000-8000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-27 | 5000-8000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-27 | 8000-15000元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-27 | 5000-8000元 | 0 / 5 | |
| 2026-05-27 | 4000-5500元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-27 | 8000-13000元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-27 | 5000-7000元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-27 | 10000-15000元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-27 | 7000-7500元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-27 | 5000-6000元 | 0 / 15 | |
| 2026-05-27 | 3000-4500元 | 0 / 22 | |
| 2026-05-27 | 面议或未公开 | 0 / 1 | |
| 2026-05-27 | 面议或未公开 | 0 / 2 | |
| 2026-05-27 | 4000-5000元 | 0 / 2 | |
| 2026-05-27 | 13000-20000元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-27 | 面议或未公开 | 0 / 2 |
| 发布时间 | 职位名称 | 薪资水平 | 应聘/招聘 |
| 2026-05-29 | 5000-7000元 | 69 / 1 | |
| 2026-05-27 | 5000-6000元 | 51 / 1 | |
| 2026-05-29 | 5000-6000元 | 36 / 1 | |
| 2026-05-27 | 5000-6000元 | 30 / 1 | |
| 2026-05-27 | 8000-12000元 | 27 / 1 | |
| 2026-05-27 | 3000-4000元 | 23 / 1 | |
| 2026-05-29 | 5000-6000元 | 22 / 1 | |
| 2026-05-28 | 4000-6000元 | 22 / 1 | |
| 2026-05-29 | 3500-5000元 | 22 / 1 | |
| 2026-05-29 | 7000-10000元 | 20 / 1 | |
| 2026-05-27 | 5000-8500元 | 20 / 1 | |
| 2026-05-27 | 5000-8000元 | 20 / 1 | |
| 2026-05-27 | 4000-4500元 | 19 / 1 | |
| 2026-05-29 | 面议或未公开 | 18 / 1 | |
| 2026-05-28 | 5000-7000元 | 17 / 1 | |
| 2026-05-27 | 9500-10000元 | 17 / 1 | |
| 2026-05-27 | 面议或未公开 | 17 / 1 | |
| 2026-05-29 | 6500-10000元 | 17 / 1 | |
| 2026-05-28 | 5500-6000元 | 16 / 1 | |
| 2026-05-27 | 4000-6500元 | 15 / 1 |
| 发布时间 | 职位名称 | 薪资水平 | 应聘/招聘 |
| 2026-04-29 | 7000-9000元 | 4 / 2 | |
| 2026-05-22 | 面议或未公开 | 6 / 1 | |
| 2026-04-23 | 面议或未公开 | 15 / 1 | |
| 2026-04-11 | 5000-8000元 | 2 / 2 | |
| 2026-04-10 | 6000-8000元 | 37 / 1 | |
| 2024-10-11 | 3500-4000元 | 97 / 1 | |
| 2026-05-28 | 4000-6000元 | 2 / 5 | |
| 2026-05-23 | 5500-6000元 | 10 / 5 | |
| 2026-05-27 | 5000-5500元 | 4 / 1 | |
| 2026-05-28 | 5000-6500元 | 8 / 2 | |
| 2026-05-28 | 4500-5500元 | 1 / 1 | |
| 2026-05-28 | 4500-6500元 | 2 / 1 | |
| 2026-05-28 | 5000-5500元 | 0 / 1 | |
| 2026-05-27 | 面议或未公开 | 1 / 1 | |
| 2026-04-24 | 面议或未公开 | 30 / 1 | |
| 2026-05-29 | 6500-7500元 | 3 / 1 | |
| 2024-03-26 | 5500-7000元 | 28 / 4 | |
| 2026-05-26 | 4000-4500元 | 4 / 1 | |
| 2026-05-20 | 5000-5500元 | 29 / 1 | |
| 2026-04-14 | 6000-8500元 | 11 / 9 |
