3月到了，新学期开始，许多大学生也开始忙碌了起来。这个时候，也就是每个学年的下半学期，毕业生们就都开始为自己找工作的事情忙的焦头烂额了。不只是大四快毕业的同学，许多尚未到毕业年限的大学生们，也开始四处奔波找起了实习单位。原因何在？就在于大学生实习已经不仅仅是因为学校安排任务而“实习”之这么单纯的原因了，而是为了多积累一些社会实践经验，为将来找工作添些砝码为主要目的。现在的大学生就业压力越来越大，尤其是刚毕业没有工作经验的大学生，如果能把简历上的“社会实践”一栏点缀得鲜明夺目，自然能把就业成功率提升好几个百分点。

话虽如此，但从目前的形势看来，找一个好的实习单位居然和找一个好的工作一样的难。客观上的因素，是有许多单位出于这样那样的顾虑，不敢要实习生，比如担心商业机密外泄、实习生不能保证全勤以及实习生的人身安全等；主观上的因素，则是一旦有好的实习单位，大家都会一拥而上，各施神通，这样命中率自然比较低。那么如何在最短的时间内，以最低的成本找到一个满意的实习单位呢？在这里笔者就提供一些心得和经验，以供大家参考。

找实习单位，首先是要明晰自己的实习意向。为什么要实习？你最希望从实习中收获什么？是要见见世面、锻炼自己的能力，还是积累社会经验，抑或是要直接为将来的工作做铺垫？随波逐流，乱跟风是找不到适合自己的实习岗位的。笔者有一位朋友，学人力资源的，一心只想着去实习，他到移动公司实习过，到政府机关的行政科室实习过，甚至还到工厂车间实习过，一直没有定位好自己的目的。结果大四找工作的时候，在阳光太仓人才网上投了好久的简历都没有人关注，终于有一个机会面试人事助理的工作，他拿着填的满满的简历去企业面试，对方把他的简历和其他的候选人对比了一下，最后还是把他劝退了，并和他说：我们不在意我们的新进员工是否有经验，但是我们希望我们的每一个员工都有自己的明确的人生规划。从你的实习经历我们判断，你还没有做好准备！可见找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。

确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。其次是待遇，虽然实习和兼职性质不一样，但是毕竟付出了劳动，你是否希望在实习中得到一些经济上的收益，也要有一个自己的主意。在和实习单位初次接触的时候，这两个方面必须和对方协商好，以免将来引起不必要的麻烦和矛盾。