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汪香元到健雄学院调研时强调—— 为太仓发展提供更多人才支撑

发布时间:2021-09-03 阅读次数:  

  本报讯(记者  王俊)昨日,市委书记汪香元到苏州健雄职业技术学院调研,了解学院办学情况,研究解决学院在发展过程中面临的具体问题,推动学院各方面工作更好开展。

  座谈会上,汪香元指出,健雄学院坚持以立德树人为根本、以服务地方为己任,紧紧围绕太仓发展大局,坚定不移走“校企融合、产教融合”发展道路,为我市经济社会高质量发展作出了积极贡献,市委对学院工作是满意的。

  针对健雄学院未来发展,汪香元提出,要把握形势,抓牢机遇。市第十四次党代会提出,奋力拼出“太仓速度”,加快打造虹桥国际开放枢纽北翼发展极,激情谱写社会主义现代化建设太仓精彩篇章。健雄学院要在太仓本轮前所未有的黄金发展期中,切实扛起职责使命,牢牢抓住当前面临的良好发展机遇,争创江苏省高水平高职院校、全国“双高”高职院校,努力为太仓高质量发展提供更多智力和人才支撑。要立足太仓,服务发展。健雄学院的发展应当与太仓的发展,特别是太仓的产业发展相匹配。要紧扣全市产业发展实际,深化“产教融合、校企合作”,大力发展与战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业相关的学科专业,特别是聚焦“11155”产业,积极谋划相关专业建设,助推我市产业转型升级。要彰显特色,擦亮品牌。作为我市双元制教育的“主阵地”,健雄学院要和相关板块、部门、学校协调联动,着力把双元制教育打造成为在全国叫得响的职业教育品牌。认真落实各级各类双元制政策,构建完善多元办学格局。发挥对德合作优势基础,在德企发展、研发创新和人才引进等方面加强协同,更大力度推进本土化创新实践,拿出更多可以“走出去”的经验做法。要培养人才,留住人才。一所学校的办学水平怎么样,关键看拥有什么样的人才。健雄学院要积极采用更加灵活的用人政策,在人才引进方面加大力度、大胆尝试,只要是符合学院发展、符合全市发展需要的优质人才,可以酌情在引入机制、人事管理、薪资待遇等方面突破限制,用政策留人、待遇留人、感情留人。同时,优化管理体制机制,把主要力量放在提升教学质量和培养学生上。

  汪香元强调,健雄学院要加强政治思想建设,全面落实好立德树人的根本任务,真正做到以文化人、以德育人。全面贯彻党的教育方针,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑,让社会主义核心价值观在学生脑海中生根发芽,并自觉外化于行动,争做担当民族复兴大任的时代新人。

  会前,汪香元查看了健雄学院吴健雄广场、艺术设计学院艺术作品展示厅、人工智能学院、生物医药学院和学生宿舍楼,并对学院在建、拟建重点工程作了详细了解。

 

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