2017年6月16日起，为了便于企业发布面向毕业生的招聘职位，我们放宽了企业普通会员发布职位数量的限制，同时也关闭了对发布职位的积分奖励（详见“关于夏季毕业生招聘会期间普通会员发布职位规则变更的通知”）。截止今日，为期45天的临时活动暂告段落，企业普通会员发布职位的相关限制已经恢复， 有效职位上限： 6个；全部职位上限： 20个；每日发布职位上限：3个，普通会员发布职位奖励积分：5分。

    对于很多求职者投诉有些企业不断发布重复职位，经调查核实为部分企业不同会员利用积分奖励规则，滥发职位获取积分。对此，我们通过全方位综合统计当前企业发布职位的相关数据，制定了一些新的规则：普通会员发布职位奖励积分的相关限制： 年度加分上限：300分； 月度加分上限：60分； 每日加分上限：10分；这是暂定的试行规则，如有不合理之处，请联系我们进行商讨。

    我们为了让太仓每个企业都可以免费使用太仓人才网进行招聘工作，故设置了发布职位奖励积分的办法，但我们同时也要为网站的20万求职者服务，对于重复发职位只获取积分，而对这些职位的应聘者不闻不问的行为予以谴责并希望通过合理的制度结合大家的自觉来杜绝此类现象，如果在工作和管理中有疏忽之处还望大家及时联系我们批评指正，让我们共同建设太仓人自己的人才网。

太仓人才网
2017-08-01