2016年全国预计大学毕业生有770万，太仓户籍的应届毕业生大约有2000人（大专及以上）。那么每年来到太仓的应届毕业生又有多少呢？据太仓市人才服务中心的数据显示，近10年来，每年到太仓报道的应届毕业生呈逐年递减的趋势，2008年大约有4000多人，到2014年为1400多，2015年仅1200多。

    太仓地区应届毕业生就业情况首先要从潜在的就业人群来看，太仓户籍的应届毕业生多数会考虑一下本地就业，另外，今年太仓本地高校——苏州健雄职业技术学院将有1850人毕业，加上周边地区的毕业生，因此，预计在毕业季太仓新增的潜在求职者应该在4000人左右，虽然最终确定在太仓就业的人数远远达不到这个数字，但是潜在求职者越多，就越容易形成以企业作为“人才买家”的买方市场，拉低薪酬数值、加大就业压力。

    根据太仓阳光人才网的统计，在2015年的6月1日至8月31日，企业新增发布的面向毕业生的职位960余个（已去除重复，判断标准为：学历要求大专及以上，工作经验无要求的职位，以及注明“毕业生”的职位），需求人数大约在2800人。这样看来，面对4000个求职者，2800个职位，好像求职的压力还不算大！

    同时，太仓地区一年一度的夏季大型人才交流会暨毕业生“双选”洽谈会也成为太仓毕业生本地求职的第一站。一年一度的夏季大型人才交流会暨毕业生“双选”洽谈会是由全国首个县级市人才网——太仓人才网（2011年后称为“阳光太仓人才网”或“太仓人才网阳光版”）在每年7月份举办的面向太仓地区的大型现场招聘会。该招聘会主要面向应届毕业生。

    2013年，太仓夏季大型人才交流会暨毕业生“双选”洽谈会，平均月薪3300元以上，岗位需求2400人（含非应届毕业生职位）；
    2014年，太仓夏季大型人才交流会暨毕业生“双选”洽谈会，平均月薪3700元以上，岗位需求3100人（含非应届毕业生职位）；
    2015年，太仓夏季大型人才交流会暨毕业生“双选”洽谈会，平均月薪4200元以上，岗位需求3300人（含非应届毕业生职位）；

    如此看来，每年的夏季大型人才交流会暨毕业生“双选”洽谈会（以及同期的阳光太仓人才网网上职位）基本上集中了太仓企业面向应届毕业生的绝大部分需求，大约占了70%以上。因为前文预估太仓潜在的毕业生求职者约4000人，而阳光太仓人才网毕业季职位大约有2800个需求（2015年），故得出70%，其中现场招聘职位占比46%左右，单独网络招聘的职位占24%左右。

    再考察2015年8月底的太仓人才网抽样调查的企业会员招聘反馈表，之前2个月的职位，至8月下旬，招到满意人选的，大约占了62%。以总数2800人来计算，大约可以招聘到1730多人，当然其中很多职位也面向非应届毕业生。其中有多少应届毕业生呢？通过在数据库中比对应聘者数据，发现这些面向“应届生”的职位的应聘者中应届生大约占了一半，同时，通过回访企业人事，了解最终的职位入围人选，应届生也是占了约50%，于是可以推断，大约有860个应届毕业生通过毕业季在太仓阳光人才网的招聘求职活动中找到了工作，而2015年档案到太仓的应届生是1200多人，由此看来，72%的应届生通过阳光太仓人才网或其举办的大型招聘会在太仓找到了工作。

    2016年，太仓夏季大型人才交流会暨毕业生“双选”洽谈会将于2016年7月9日，在明德高级中学内举办。详情请见：2016年7月9日太仓大型招聘会求职者需知。