2016年“精细高效，满意人社”，职业技术管理科

目标要求

围绕“精细高效，满意人社”总目标，结合职业技术管理科具体工作，不断强化责任意识和服务意识，努力提高工作质量和工作水平，做到：博士后管理进一步加强；高技能人才队伍建设稳步推进；专业技术管理力求突破；民办职业培训学校办学更加规范。

具体举措

1、开展博士后设站单位分管领导和工作人员业务培训。

2、开展太仓市高技能人才选拔和技能大师工作室评选。

3、开展职称评定服务企业现场辅导活动。

4、开展民办职业培训学校办学能力评估检查。