□本报记者  张 瑜/文  姚建平/图

　　7月12日，天气十分闷热，明德高中内到处是年轻人的身影。由阳光太仓人才网举办的2014年夏季大型现场招聘会在这里举行，这场主要针对应届毕业生的公益招聘会一个上午就吸引了数千求职者走进现场。据了解，本届招聘会共有参会企业149个，招聘职位1036个，需求人数3093人，平均月薪超过了3700元。

　　人才需求更加多元

　　记者在现场看到，招聘现场虽制造型企业占了绝大多数的席位，但也出现了诸如新兴产业、科技型企业、服务行业的身影，各家企业对人才的需求更加多元。中科院计算所太仓分所在现场招募音视频硬件工程师、图形处理工程师等专业人才，工作人员告诉记者，他们企业所需的是研发人员，专业性强，且注重经验，薪资等各方面待遇优厚，但人才难觅。

　　苏州金仓湖科技股份有限公司首次走进这样的大型招聘会，寻找养殖、销售、管理方面的人才服务于现代农业生产。工作人员小李告诉记者，如今现代农业发展迅速，前景广阔，大学生潜心投身农业也可以大有可为。

　　记者在现场还看到，海运堤二期入驻的各家餐饮企业也到现场招募各类人才，太仓市公安消防大队也出现在招聘会上，各行各业都向应届毕业生抛出了橄榄枝。

　　“门槛低”的职业竞争激烈

　　经过一个上午的招聘，每家企业都收到了不少简历，文员、助理、客服、财务等“门槛低”的职业依旧是大热门。苏州澳际网络科技有限公司现场招募游戏开发程序员以及游戏客服等，企业的运营总监竹洪音告诉记者，他们收到的简历最多的是投客服岗位，相比一个月两三千元薪水的客服工作，开出一万多元月薪的主程序员却无人问津，企业也感到无奈。

　　很多企业都遭遇高层次人才紧缺的尴尬，同时也导致这些“准入低”的“万金油”岗位入职条件却高起来。金仓湖科技股份有限公司的小李告诉记者，他们需要招聘一个出纳，一下收到二十多份简历，这种情况下他们肯定会挑选学历高、相关经验足、能立刻上手的求职者。

　　支招

　　机会眷顾有准备的人

　　现场接受咨询的职业指导师陈兴华告诉记者，如今不少大学生所学和社会脱节，加之自己对未来认识不够全面，因此对职业选择非常迷茫，大大降低了找到合适工作的几率。

　　陈兴华表示，应届毕业生既不可眼高手低，也不可过分屈就自己，关键首先要确定目标，有准备地有的放矢总好过漫无目的地大海捞针。他建议，毕业生可在求职前通过网络或者专业机构进行职业测评，结合自身条件和兴趣，确定自己适合的岗位，并以此为基础做好职业规划。

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