春节期间值班属于加班吗？

答：所谓加班，即延长劳动时间。而值班不完全等同于加班，实践中有的值班是睡班、有的值班是可以休息或轮岗的，此类值班中劳动者的工作量及工作强度可能远低于正常的劳动。所以司法实务中，在值班是否应给予加班费或给予加班费金额方面，我们仍需考虑值班的具体情况以及所涉劳动强度；对于劳动强度相对较低的值班时间，亦可由用人单位与劳动者约定合理的时间折算比，如值班一小时，按加班45分钟算等等。

（余云波律师：司法界从业十年，执业律师、注册会计师、法律硕士。
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