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招聘应聘:
招1人;当前23人应聘
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月薪水平:
¥5000-¥6000
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工作地点:
太仓沙溪
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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工作描述:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、了解、分析、建立、完善部门用人需求,以及编写各部门职位说明书;;
3、重点招聘,要求具有相关的招聘经验,根据现有业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求并开展招聘工作;
4、做好招聘宣发工作,校招计划及准备工作,维护招聘渠道;
5、利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作;
6、做好员工关系、劳动纠纷处理和劳动保护工作。办理公司员工的入离职、辞退、辞职等相关手续办理;
7、协助部门进行薪酬福利管理工作与日常劳动人事
管理;
8、推动公司理念及企业文化的形成;
9、做好办公室日常行政工作;
应聘要求
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学历要求:
大专及以上
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专业类别:
[管理类]
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专业名称:
[人力资源管理]
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补充专业:
人力资源相关专业
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年龄要求:
30岁 - 40岁
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工作经验:
3年及以上
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电脑水平:
熟练
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其他要求:
1、学历:大专
2、专业背景:行政管理、人力资源管理或相关专业背景优先
3、工作经验:2-3年以上人力资源或行政相关工作经验
4、专业知识:沟通表达能力强,服务意识强,善于处理人际关系
4、岗位技能:熟练操作excel、word、PPT等办公管理软件,能妥善处理日常行政事务
福利待遇:
1.五险一金。
2.团队成员年轻化有活力,气氛和谐。
3.工作地点在沙溪岳王