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招聘应聘:
招1人;当前4人应聘
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月薪水平:
¥10000-¥20000
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职位类别:
金融/保险类
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工作地点:
太仓市
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[社会保险] [五险一金] [通讯补贴] [交通补贴] [专业培训] [带薪年假] [节假日福利] [绩效奖金] [年终奖金] [定期体检] [其它福利]
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工作描述:
工作内容:
1、负责营销渠道的开发与日常关系维护,跟踪渠道政策变化,培育重点合作渠道,提出市场竞争策略建议;
2、策划营业部营销宣传活动,负责营销物料的设计、保管、登记和分发,组织落实各类营销活动,安排非银行渠道拓展工作;
3、分析总结营业部渠道营销工作进展,落实改进措施具体落实渠道合作方案的各项措施;
4、根据营业部年度增员计划,落实营业部营销人员招聘活动;
5、负责筹备、落实营业部营销人员认证工作及相关信息的系统录入与维护;
6、负责制定并实施营业部的营销人员年度和月度培训计划;
7、负责营业部营销人员相关各种纸质档案的管理与保存工作;岗位要求;
8、对营销人员进行日常业务督导,包括考勤管理、驻点巡查、日志批阅、参与团队会议等;
9、对营销人员绩效进行数据分析,为市场拓展部决策提供支持;
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业优先;
2、三年以上券商、银行、信托、基金公司等金融机构管理经验相关工作经验;
3、具备一般证券从业资格、基金从业资格,同时具备投资咨询、期货从业资格一种或多种者优先;
4、具有较强的客户开发能力、服务意识及综合职业素养,为人正派,工作积极主动,有责任心拥有高净值客户理财经验及客户资源者优先。
5、热爱与人打交道,对生活有梦想,有规划,并愿意通过自己的努力帮助自己及他人达到目标;
6、有良好的学习能力,善于表达与沟通,具备一定的渠道拓展能力;
7、能够组织和实施营销人员的招聘和培训工作,有渠道管理及活动策划相关工作经历者优先录用;
应聘要求