岗位职责：
物流承运商管理
1. 协助经理完善公司物流管理制度及相关工作流程；
2. 协助经理与物流承运商的沟通、谈判和关系维护，控制物流运作成本；
3. 协助经理制定物流承运商服务质量考评标准，并实施考核；
4. 协助经理评价及选择合适货运方案、***货运路线方式和最合理成本，并提出运输工具及方法的合理化建议；
5. 负责对物流承运商进行日常监督监控，保障公司每天将产品及时准确安全的发出；
6. 负责一般物流货损的赔偿协调及索赔单的签核传递，改善举措的闭关考核跟进；
7. 负责物流对账结算的审核把关；
8. 负责建立安全行车、优质服务及节约运输成本的各项举措的宣贯执行；
9. 负责对相关信息及时与销售部、销售管理部、财务部等沟通协调；
10. 负责每日核查异常及时处理，每周汇总分析异常、提出改善意见，每周日前将工作异常上报经理。
11.协助经理做好其它各项物流管理工作；
车队管理
1. 协助车队长统筹安排每日配送的车辆和人员，使得工作档案电子化系统化；
2. 协助车队长考核考评司机人员的工作态度、服务质量、油耗管控等；
3. 协助车队长做好异常事件的处理（车辆非正常损坏、交通事故、其它肇事等的处理）；
4. 协助车队长监督检查物流配送车辆的安全卫生和车辆运行状况；
5. 协助车队长有计划安排物流车辆的年审和车辆保险的购置；
6. 协助车队长审核司机报销的车辆费用，报主管领导审批；
7. 协助车队长建立物流管理信息化系统；