一、职责描述
1、制定和执行个性化康复训练方案：如综合能力提升 (ABA+ESDM)、OT（作业治疗法）、ST(语言治疗方法）、PT(运动疗法或者物理疗法)，可以自己根据同状况孩子,制作教学大纲,具体教学内容；
2、布置家庭康复训练计划及监督相关康复训练内容；
3、根据需求者的生理与心理特征与社会需求，为其提供专业的康复训练支持。
二、任职要求
1、儿童教育，特殊教育，心理学，学前教育，康复学，应用行为分析等相关专业康复治疗技术专业；有儿童康复及特教相关工作经验者优先。
2、拥有正确的康复及教育理念，对康复行业有较好的认知及理解；
3、有爱心、耐心、细心及高度的责任心，良好的沟通与应变能力；
4 熟悉儿童言语认知感统融合等训练方法与策略；
5、较好的心理素质、创新精神与进取意识，自我学习及理解能力强，可以适应多学科交叉学习及实践。
三、其他事项
1、五险一金，周末双休，法定节假日休息，节日福利，年终十三薪，带薪年假，有团建、培训活动，绩效奖、年终奖等；
2、多学科交叉学习；
3、公司团队氛围轻松，优秀的个人上升空间大，优胜劣汰，为优秀的人才提供良好的晋升道路。