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招聘应聘:
招1人;当前4人应聘
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月薪水平:
¥5000-¥6000
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓璜泾
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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工作描述:
1、根据相关法律法规,指导和监督项目部规范完善劳务用工管理;
2、严格履行各项劳务用工手续,做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程,监督人员遵守劳动、安全纪律,
3、负责办理项目部劳务分包合同的签订等工作;
4、每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台帐、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同等;
5、负责劳务人员资格审查与培训;
6、落实项目劳务用工考勤公示制度,加强劳务用工的过程管理;
7、负责每月劳务工资结算等并督促劳务企业按月足额支付工人工资;
8、负责处理劳务纠纷处理、民工投诉、闹事的调解处理工作并做好相关记录;
9、做好劳务分包企业的信誉评价资料的收集整理工作,对不合格队伍提出清退意见并及时上报;
10、总结各类劳务纠纷的原因和解决方法,完善项目劳务管理制度;
11、负责项目部的食堂、宿舍管理;
12、根据总公司相关档案管理制度,对合同进行分类存档,跟踪编制档盘点案记录表;
13、负责项目部办公用品管理(采购、出入库登记等)管理;
14、发布会议通知,组织会议签到,做好会议记录,并将整理好的会议记录发送到相关责任人,督办会议内容;
15、负责与总公司对接工作;
16、其他领导交办事务;
应聘要求