-
招聘应聘:
招1人;当前11人应聘
-
月薪水平:
¥5000-¥6000
-
职位类别:
经营管理类
-
工作地点:
太仓沙溪
-
工作性质:
全职
-
作息制度:
双休
-
食宿情况:
有食宿
-
工作描述:
1.在总部人事行政经理的领导下全面负责分公司人事行政工作;
2.搜集当地人才市场信息,与当地劳动保障、人才、中介等渠道的招聘工作建立良好的合作发展关系,全面负责分公司的招聘工作;
3.负责员工劳动合同的入离职办理、社保办理;签订、续签、变更、解除、争议等工作;
4.建立、完善员工档案信息,规范档案的管理;
5.编制、审核考勤与薪资相关报表,保证薪资发放准确性与及时性;
6.掌握员工思想动态,做好员工思想工作并及时向上级反馈信息,维护良好的员工关系;
7.编制、上报人事周报、月报等相关报表,统计分析每季度人事数据,为人力资源管理提供数据支持;
8.行政费用的申请、控制和报销;
9.负责分公司后勤安排:包含员工宿舍、员工食堂、门卫等的管理制度和规范化,积极提出后勤工作建议,不断提供后勤保障能力。
应聘要求
-
学历要求:
大专
-
专业类别:
管理类
-
年龄要求:
25岁 - 35岁
-
工作经验:
3年及以上
-
电脑水平:
熟练
-
其他要求:
1、25~35岁,专科及以上学历,熟悉当地人事政策和法规, 有三年及以上人事行政主管工作经验。
2、有较强的人际交往能力、语言和文字表达能力,具有较强的协调能力。
3、廉洁自律、善于倾听各方的意见,严守工作纪律。
4、熟练操作office等办公软件。