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招聘应聘:
招1人;当前9人应聘
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月薪水平:
¥3500-¥4000
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓沙溪
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工作性质:
全职
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工作描述:
1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
2、组织制定并持续完善公司组织架构及部门职能,组织职位说明书的编写和修订工作;
3、据公司相关制度和规定,同时依据实际状况,建立、建全、完善部门工作流程操作体系,对现行的操作流程及制度进行修正,达到人事行政部内部操作流程与制度的优化。
4、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
5、负责公司的整体薪酬管理,统计员工日常薪酬异动,完成年度薪酬调整和绩效奖金的核算工作,设计和完善公司的福利体系;
6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
7、部门的团队建设。
8、公司领导安排的其他各类事务。
应聘要求