-
招聘应聘:
招3人;当前27人应聘
-
月薪水平:
面议
-
职位类别:
电子/机械/工程类
-
工作地点:
太仓沙溪
-
工作性质:
全职
-
作息制度:
其它
-
食宿情况:
有补贴
-
工作描述:
1.Supervise shift production routine management control activities (e.g. attendance);
2.Achieve daily production plan and meet quality requirements.
3.Reallocating tasks or rescheduling production, where necessary.
4.Supervising and motivating a team of workers. Trains production personnel to perform individual scope of work, constantly coach with established standard operation manual/ company policies and procedure.
5.Constantly review and enforce health, environmental and safety standards, work practices and housekeeping policies and procedures.
6.Improve and maintain equipment up-time and sustain OEE (Overall Equipment Effectiveness) above 90%.
7.Report daily production output, defective & scrap, batteries per person/hour, and batteries per measured hour.
8.Provide CAR (Corrective Action Plan) Report irregardless of material variances, major quality problem, EHS (Environment, Health &Safety) and any others issues occurred in the line.
9.Submit Weekly report to production area manager covers (a) Headcount/ attendance/ Over-time (b) Production volume - Actual Vs Plan (c) Quality – defective/ scrap rate (d) Equipment down-time/ OEE (e) Safety records and (f) Others.
10.Overtime is required to meet internal and external customer requirements.
11.Performs other duties as assigned.
1.监督班组日常生产管理控制活动(如考勤);
2.完成日常生产计划,满足质量要求。
3.必要时重新分配任务或重新调度生产。
4.监督和激励一个团队的员工。培训生产人员执行个人范围内的工作,不断指导建立的标准操作手册/公司政策和程序。
5.不断审查和执行健康、环境和安全标准、工作惯例和内务政策和程序。
6.改善和维护设备的正常运行时间,保持OEE(整体设备效率)在90%以上。
7.报告每天的产量,不良品和废品率,每人/小时的电池。
8.对发生在生产线上的重大质量问题、EHS(环境、健康和安全)和任何其他问题,提供整改计划报告。
9.每周向生产区经理提交报告,包括(a)人员总数/出勤/加班(b)生产量-实际与计划(c)质量-不合格率/报废率(d)设备停机时间/ OEE (e)安全记录和(f)其他。
10.加班以满足内部和外部客户的需求。
11.完成分配的其他工作。
应聘要求
-
学历要求:
本科
-
性别要求:
男
-
年龄要求:
25岁 - 39岁
-
工作经验:
3年及以上
-
外语能力:
英语 良好
-
其他要求:
1.商务、工程、生产管理或相关专业专科及以上学历,至少3年生产运营工作经验
2. 具有同等的技术教育证书或10 - 15年以上生产操作领域的工作经验。
3.良好的人际关系和团队合作能力。
4. 有动手能力和良好的分析能力。
5. 具备基本的英语听说读写能力者优先。
6. 汽车行业优先。