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招聘应聘:
招1人;当前41人应聘
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月薪水平:
面议
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓城厢
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
1、负责公司培训制度、流程和培训体系的完善,并组织实施,确保培训运营体系对于人才发展体系的健康良性运行;
2、根据公司发展需要制定年度培训计划及预算管理,并组织实施培训、做好培训记录、统计及分析培训效果,组织改善培训方式方法;
3、拓展培训渠道,建立讲师团队,落实培训效果评估和培训成果转化;
4、参与公司企业文化建设,落地员工关怀及协调员工工作关系,提高员工的归属感;
5、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求并定期输出分析报告;
6、培训成本费用核算、统计分析成本费用报告;
7、部门领导安排的其他相关工作。
应聘要求
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学历要求:
大专
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工作经验:
3年及以上
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电脑水平:
熟练
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其他要求:
1、大专及以上学历,3年或以上制造型企业培训工作经验优先;
2、熟悉企业内外部培训资源与流程,对培训实施及过程管理有较丰富的经验;有企业大学项目经验者优先;
3、具备较强的组织协调、沟通能力及问题解决能力,思路清晰,逻辑性强;
4、热爱分享,愿意在培训方向发展