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招聘应聘:
招1人;当前12人应聘
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月薪水平:
面议
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓浮桥
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实;
负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;
负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作;
负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理;
协助组织策划公司员工各种业余活动;
负责监督检查各部门、员工执行规范的情况;
负责公司的内部公文起草、发布、档案管理等相关工作;
负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调。
负责公司日常接待工作,完成总经理交办的其他工作。
应聘要求
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学历要求:
不限
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工作经验:
3年及以上
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其他要求:
在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和动作方式; 具有较强的应变能力和内外沟通能力;
良好的计算机水平,熟练操作office办公软件; 三年以上相关工作经验。