-
招聘应聘:
招1人;当前0人应聘
-
月薪水平:
面议
-
职位类别:
人事/行政类
-
工作地点:
太仓城厢
-
工作性质:
全职
-
作息制度:
双休
-
食宿情况:
有补贴
-
工作描述:
工作职能:
1、完善公司人事相关规章管理制度,并且监督执行;
2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;
3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;
4、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理;
5、劳动合同的签订以及续签,劳动合同备案等;
6、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理;
7、执行绩效考核方案,对结果进行汇总与统计;
8、异动手续的办理,如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理;
9、负责统计员工日常考勤;
10、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷;
11、负责员工活动的组织、安排及协调工作
12、完成领导临时交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历;人力资源管理相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块,并擅长1-2个模块;
3、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力;
4、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力;
5、熟练使用各种办公软件,如Excel、word、PPT等;
应聘要求
-
学历要求:
本科
-
专业类别:
管理类
-
补充专业:
人力行政相关专业
-
年龄要求:
28岁 - 35岁
-
工作经验:
3年及以上
-
外语能力:
英语 良好
-
电脑水平:
熟练