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招聘应聘:
招5人;当前0人应聘
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月薪水平:
¥4000-¥8000
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职位类别:
市场/销售类
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工作地点:
太仓市
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
大客户经理
为实现公司的快速发展,为员工创造高额业绩,对部门员工实行激励机制,特制订以下薪资提成办法试行。本办法主要以高业绩高提成做为基础、提倡多劳多得、优者奖励的方式、在提高员工工作积极性的前提下、还注重整体部门的团结性、加强团队素质、进行争当先进的目标引导:
一、业务部基础工资待遇
大客户经理
序号 项目 金额 备注
1 基本薪资 5000 岗位等值任务工资
2 全勤奖 200 不迟到不早退奖励
3 餐费 300 上班浮动餐补
4 话费 100 工作话费补助
5 保险社保 1080 按比例缴纳
6 业务产值 6% 工作业务产值
7 分配产值 5% 工作分配产值
8 岗位管理产值 2% 团队领导管理产值
9 增值业务产值 1-20% 其他增值业务产值
10 工作工龄工资 50-1000 按贡献与工作时间
11 独立完成考核期工作任务直升城市合伙人
12 其他待遇补贴:奖金、福利、油补、季度奖、年终奖等
二、奖金发放规定细则:
1、季度奖金按产值提成与管理产值收入的5%发放。
2、年终奖金按全年产值提成与管理产值收入的3%发放。
三、业务部用人规定细则:
1、工作认真负责、积极向上、做事细心、踏实肯干、善于学习、适应工作带来的快乐。
2、完成上级领导下达的工作任务、有个好的事业发展平台、比有份稳定的工作更有价值。
2018年7月20日管理中心执行
应聘要求
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学历要求:
不限
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年龄要求:
18岁 - 58岁
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工作经验:
1年及以上
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电脑水平:
良好
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技能资质:
要有好的工作态度、有业务基础、有梦想有事业追求的人士一起快乐开展业务、、、、
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其他要求:
1、工作认真负责、有积极向上、做事细心、踏实肯干、学习力强、适应工作带来的快乐。
2、负责公司的业务开发与推广、拓展新客户、增加新业务范围、维护新老客户关系。
3、有责任心、有客户服务意识、有团队协作精神、善于发现问题、灵活处理问题。