1.参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2.建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3.建立客户资信等级评估系统
4.建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系
5.开展法律培训
6.负责公司的应诉和诉讼事务
7.协助人力资源部处理公司内部劳务纠纷
8.本科及以上学历，具有法律职业资格证，3年律所或法务工作经验