[社会保险] [五险一金] [员工福利保险] [通讯补贴] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [员工旅游] [全勤奖] [绩效奖金] [定期体检] [其它福利]

一、招聘工作
1. 根据公司招聘计划，在前程无忧、智联等渠道发布和维护职位信息；
2. 负责简历筛选、电话邀约、面试安排，跟进面试流程及结果反馈；
3. 负责 offer 沟通、背景调查及新员工入职跟进；
4. 维护招聘渠道并开发新渠道，建立人才库，定期复盘招聘数据、优化招聘流程；
5. 协助校园招聘、专场招聘会等招聘活动的组织与执行。
二、人事工作
1. 办理员工入离职、转正、调动、劳动合同签订与续签等手续；
2. 维护员工花名册及人事档案，负责人事信息系统数据更新；
3. 协助考勤统计、社保公积金增减员办理；
4. 协助员工关系维护及企业文化活动的组织实施。
三、行政工作
1. 办公用品采购、领用登记及行政费用报销等日常事务；
2. 负责公司会议、团建活动的组织安排与后勤保障；
3. 完成上级交办的其他人事行政工作。