岗位职责
1、负责人事全流程：招聘、简历筛选、面试邀约、入转调离手续办理，劳动合同签订归档，考勤统计核对，社保公积金增减员；
2、负责行政后勤：办公用品采购盘点、访客接待、会议室管理、快递收发、办公设备报修；
3、各类通知、公文整理归档，协助开展团建、节日福利等公司活动；
4、完成上级交办的其他综合事务。
任职要求
1、本科及以上学历，1‑3 年人事行政相关工作经验；
2、熟悉基础人事流程，了解劳动合同、社保相关法规；
3、熟练使用 Office 办公软件，会做考勤、数据统计及文档编写；
4、细心严谨，保密意识强，善于沟通，能同时处理多项事务；
5、有供应链、仓储行业经验优先，持有驾照优先。