1.数据与报表管理：
负责收集、汇总车间每日生产数据（产量、工时、物料消耗等），按时输出生产日报、周报及月报，确保数据的准确性与及时性。
负责生产指令单、工艺文件、SOP、质检记录等受控文件的收发、分类、编号与归档，确保生产资料的可追溯性。
2.仓储与物料管理：
负责车间线边仓或原材料仓的日常管理，严格执行物料的验收入库、按单领料、退料及成品出库流程。
建立并维护物料进销存台账，做到“账、物、卡”相符；定期进行库存盘点，对呆滞物料及盘盈盘亏情况进行及时上报与处理。
监控生产物料库存状况，根据生产计划及时提报请购需求，防止缺料停线或物料积压。
3.人事考勤与行政内勤：
核对车间员工考勤，协助核算计件/计时薪酬；办理员工入离职手续。
负责部门办公用品、劳保用品及生产辅料的申购与规范发放。
4.跨部门协调与会议：
作为沟通桥梁，对接采购、品质、财务等部门，协调解决生产与物料流转过程中的异常问题。
组织部门会议，记录并跟进会议纪要事项；完成上级领导交办的其他临时任务。

1.学历与经验：大专及以上学历，2年以上制造业生产文员、统计员或仓库管理相关经验。
2.技能要求：
熟练操作Office办公软件（尤其是Excel函数、数据透视表）。
熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）的库存与生产模块操作者优先。
3.保密与职业操守（核心要求）：
具备极强的保密意识与职业操守，能够严格遵守公司保密制度，不泄露生产数据、物料成本及客户信息。
坚持原则，对数据及实物管理严谨细致，具备良好的防损、防泄密习惯。
认同公司文化，愿意在入职时签署《保密协议》，并严格履行在职及离职后的保密义务。
4.综合素质：
对数字极度敏感，工作细致严谨，责任心强。
具备一定的体力与抗压能力，能够适应盘点工作。
具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。