一、工作职责：
1、熟练操作钉钉系统，负责日常考勤统计、核对、异常处理及台账维护;
2、处理人员培训，组织公司团建活动与相关资料整理;
3、负责员工的工作服统计发放的工作、每月生日会（生日礼品请购发放）;
4、 配合完成人事行政其他辅助工作。


二、任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人力资源经验；
2、抗压能力、沟通能力强，能配合加班；
3、每周单休一天。