期限:
2026-06-04 - 2026-06-14
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招聘应聘:
招1人;当前0人应聘
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月薪水平:
¥8000-¥12000
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工作地点:
太仓双凤
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工作性质:
全职
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作息制度:
单休
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福利待遇:
[社会保险] [节假日福利]
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食宿情况:
[提供工作餐] [提供宿舍]
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工作描述:
岗位职责
1.全面负责公司不干胶标签涂布产品的质量管理工作,建立健全质量管控体系、管理制度与作业流程,并推动落地执行与持续优化。
2.制定质量目标与检验标准,涵盖原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等全环节,明确检验项目、技术指标与判定规则,确保标准贴合产品工艺与行业规范。
3.统筹日常质量检验工作,安排质检人员开展各环节检测,及时记录、汇总质量数据,形成质量报表,准确反馈质量状况与趋势。
4.主导质量问题处理,针对生产过程、客户反馈中出现的涂布瑕疵、粘度不达标、尺寸偏差、剥离力异常等问题,组织原因分析,制定纠正与预防措施,并跟踪验证改进效果,避免问题重复发生。
5.对接生产、技术、产品等部门,开展质量意识与检验技能培训,指导一线员工规范操作,协助优化生产工艺,从源头降低质量风险。
6.跟踪不干胶涂布行业相关质量标准、法规要求的更新,确保公司质量管理符合规范;配合客户审核、第三方检测等工作,提供完整质量资料。
7.建立质量档案,整理保存检验记录、不合格品处理报告、改进方案等资料,实现质量工作可追溯、可核查。
任职要求
1.大专及以上学历,质量管理、化工、材料、印刷工程或相关专业优先。
2.3 年及以上不干胶标签、涂布、印刷或化工材料行业质量管理工作经验,熟悉不干胶涂布工艺、原材料特性及常见质量问题点者优先。
3.掌握质量管理工具与方法(如 QC 七大手法、PDCA 等),熟悉 ISO 等质量管理体系,具备独立搭建或优化质量管控流程的能力。
4.熟悉不干胶产品相关检测项目与设备操作,能精准判定质量问题并提出可行改进方案,具备较强的问题分析与解决能力。
5.原则性强、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门质量改进工作。具有一定的团队管理经验。
6.具备较强的责任心与抗压能力,敢于任事,不惧其它部门的挑战,数据意识强,善于总结质量规律并形成改进思路。
7.熟练使用办公软件,有英语沟通能力者优先。
应聘要求