一、岗位职责
1. 负责工厂员工招聘、入职、离职、转正等手续办理；
2. 做好员工考勤、（薪酬核算）、社保公积金协助办理；
3. 建立、维护员工档案，整理人事资料；
4. 协助开展员工培训、团建及日常人事和日常行政管理工作；
5. 完成上级安排的其他相关事务。

二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有工厂人事工作经验者优先；
2. 熟悉人事基础流程，熟练使用办公软件；
3. 工作细心、责任心强，具备良好沟通协调能力；
4. 能适应工厂工作节奏，遵守工厂各项规章制度。