1.严格遵守公司各项规章制度
2.完成上级领导安排的其他工作
3.培训管理：负责建立和维护GMP培训管理体系；负责公司级GMP年度培训计划的制定、组织公司GMP培训管理工作；负责部门内部培训管理的工作；
4.协助建立和维护自检体系，协助组织自检活动和后续整改措施的跟踪
5.协助完成公司GMP日常监督检查、供应商现场审计等现场检查工作的组织和协调
6.偏差管理：负责分配偏差编号，维护相应台账，组织并参与偏差调查、影响评估和处理，以及定期进行偏差回顾
7.变更管理：负责分配变更编号，配合并跟踪变更的评估和实施；负责维护相应台账；以及定期进行变更回顾；
8.CAPA管理：负责分配CAPA编号，维护相应台账，定期跟踪CAPA的实施，根据规定执行CAPA有效性检查；
9.风险评估管理：负责分配风险评估编号、维护相应台账，跟踪风险评估输出的CAPA和风险审核；
10.供应商管理。产品退货与投诉管理。