【岗位职责】
1、执行和完善仓储物流的管理制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
2、建立合理的组织架构，做到职权分明，合理调配仓储物流人员；
3、监督执行盘点工作和结果分析，针对问题提出改进方案，并有效实施；
4、根据公司发展情况，合理规划仓库空间，做到空间利用最大化；
5、建立公平、公正、公开的KPI考核体系，并有效实施；
6、计划、组织和实施仓储物流人员培训、培养，提升部门人员业务能力；
7、负责物流供应商筛选、考核，使之符合公司业务发展需求，控制运输成本；
8、负责部门的日常管理工作，符合公司5S管理需求；
9、指导部门人员所有文件、流程等操作符合体系需求；
10、高效执行上级交办的其他任务。


【任职要求】
1、大专及以上学历，五年以上机械制造企业仓库管理经验，三年以上团队管理经验；
2、熟悉仓储管理各项模块（如库位管理、厂内物流管理等），掌握供应链、物流运输、安全管理等知识，精通数据分析等；
3、工作细致、责任心强，优秀的沟通协调能力与团队合作能力，持有物流管理、叉车证等相关证书者优先。