【工作内容】
- 负责团队日常管理与人员培养，协助制定并执行部门工作计划；
- 参与公司战略规划，推动业务目标的达成；
- 协调跨部门合作，提升整体运营效率；
- 跟踪并分析团队绩效，提出优化建议。
【任职要求】
- 全日制硕士研究生及以上学历，统计学、审计相关专业优先，有较强的学习能力和适应能力；
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
- 对管理工作有浓厚兴趣，愿意从基层做起，具备发展潜力；
- 工作认真负责，能够承受一定压力，有责任心和进取心。