1、按照招聘需求、通过招聘渠道搜寻简历，与候选人电话沟通；
2、初试帅选，安排面试；
3、入职办理（入职资料签订）；
4、负责新员工工作服、工作鞋领用发放；
5、社保、公积金、商业险购买；
6、劳动合同续签；
6、领导交办其他事项。