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招聘应聘:
招1人;当前191人应聘
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月薪水平:
¥5500-¥7500
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工作地点:
太仓科教新城
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[五险一金] [差旅补贴] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [年终奖金] [定期体检]
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食宿情况:
[提供工作餐]
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工作描述:
一、单据处理与数据录入
1.入库管理:
接收并核对采购单、到货单等入库凭证。
根据实际到货情况,在系统中制作和打印《入库单》。
将入库物品的名称、规格、数量、批次等信息准确、及时地录入仓储管理系统(WMS)或ERP系统。
2.出库管理:
接收销售订单或生产领料单,核对信息无误后,生成和打印《拣货单》或《出库单》。
发料打单及配合仓管员完成配货、拣货流程,确保单据与实物一致。
在系统中完成出库过账,确保库存数据实时更新。
3.库存单据管理:
处理内部领用、调拨、退货等各类库存异动单据。
负责所有仓库相关单据的整理、归档和保管,确保单据齐全、有据可查。
二、库存账务管理
1.数据维护:
确保系统库存数据与实物库存保持一致,做到“账实相符”。
定期核对系统数据,发现差异及时上报并协助查证。
2.盘点支持:
协助仓管员进行每日、每周或每月的循环盘点及年终大盘点。
负责打印盘点表,录入盘点数据,并生成盘点差异报告。
根据盘点结果,在上级批准后调整系统库存数据。
三、报表制作与信息传递
1.日常报表:
每日、每周或每月制作库存报表,如《库存日报表》、《进出存汇总表》等。
制作呆滞料、不良品报表,为管理决策提供数据支持。
2.信息沟通:
作为仓库与采购、销售、财务、生产等部门的沟通窗口。
及时向相关部门反馈库存异常、缺货、爆仓等信息。
解答内部同事关于库存情况的查询。
四、文书与行政事务
1.文档管理:
负责仓库相关文件的收发、登记、归档工作(如供应商资料、质检报告等)。
管理仓库的办公用品申购和领用。
2.系统维护:
协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统中物料、供应商等基础信息的准确性。
应聘要求
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学历要求:
大专及以上
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年龄要求:
35 岁以下
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工作经验:
2年及以上
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外语能力:
英语 一般
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电脑水平:
熟练
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技能资质:
ERP或WMS系统
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其他要求:
任职要求
•学历与经验:大专及以上学历,有仓库文员或相关数据处理岗位经验者优先。
•技能:
熟练操作电脑及Office办公软件,尤其是Excel(需掌握常用函数如VLOOKUP、数据透视表等),用于数据处理和报表制作。
熟悉仓库管理流程,了解基本的仓储知识(如FIFO先进先出)。
有使用ERP或WMS系统经验者 优先考虑。
•素质:
认真细致,责任心强:对数字敏感,能保证数据录入的准确性。
沟通能力良好:具备良好的跨部门沟通能力。
吃苦耐劳,团队合作:能适应仓库环境,配合仓管员完成工作。
保密意识:对公司的库存、客户等数据严格保密。