岗位职责
1、协助上级领导做好部门各项业务推动，确保部门员工能够理解公司制度并高效执行；
2、根据经营目标制定营销工作计划，组织部门营销工作的实施及反馈分析，推动完成各项业务指标；
3、维护营销渠道关系，落实渠道合作方案；
4、负责部门团队招聘、培训工作以及组织团队建设活动，激发团队活力，提高团队凝聚力；
5、按时完成领导安排的其他工作。

任职要求
1、大学本科及以上学历，通过证券从业资格考试；
2、三年及以上金融行业营销经验，熟悉各类证券业务，具备较强的营销服务能力；
3、积极乐观勇于接受挑战。具备良好的管理能力，出色的沟通协调能力、高效的组织执行力。