-
招聘应聘:
招1人;当前52人应聘
-
月薪水平:
¥5500-¥7500
-
职位类别:
人事/行政类
-
工作地点:
太仓市
-
工作性质:
全职
-
作息制度:
双休
-
福利待遇:
[五险一金] [差旅补贴] [带薪年假] [年终奖金]
-
工作描述:
岗位职责:
人力资源管理
1.持续完善公司的人力资源政策与流程,确保符合国家法律法规要求;
2.执行招聘计划,从职位发布到面试评估全程跟进,为公司吸引合适人才;
3.管理员工入职、离职、调动等手续,包括合同签署、社保公积金缴纳等;
4.协助开展员工培训和发展项目,提升团队整体素质与业务能力;
5.维护员工档案系统,确保信息完整性和准确性;
6.处理员工关系事务,协助解决工作场所中的冲突和问题;
7.定期收集员工意见与建议,促进公司文化的建设和传播。
行政支持
1.保持办公区域整洁有序,负责办公设施维护及日常用品采购;
2.安排会议、活动日程,准备会务材料,确保各项活动顺利进行;
3.协助接待来访客户及合作伙伴,展示公司良好形象;
4.协助处理差旅安排,如机票酒店预订、行程规划等;
5.执行公司文件管理,包括收发邮件、归档重要文档等。
其他
1.根据公司发展需要,参与特别项目的策划与执行;
2.配合各部门完成临时交办的任务。
应聘要求
-
学历要求:
大专及以上
-
工作经验:
3年及以上
-
电脑水平:
精通办公
-
技能资质:
驾驶证C照
-
其他要求:
任职资格:
1、学历要求:人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历;
2、经验要求:至少3年HR或行政管理工作经验,具备初创型企业从业经历者优先考虑;
3、能力要求:
o坚定的目标导向,较强的责任心和自驱能力;
o出众的组织协调能力和解决问题的能力;
o良好的人际交往技巧,能够有效沟通;
o熟练使用Office办公软件,包括PPT、Excel和Word;
4、个性特征:诚实守信,保密意识强,细心认真,具有高度的责任心和团队合作精神。