1.负责按照招聘需求进行人才筛选，组织和安排面试，并且进行人力资源部初试；
2.负责日常培训工作管理，协助部门做好培训工作的开展，培训资料归档；
3.负责职工名册管理，劳动合同签订等基础工作；
4.协助管理宿舍，食堂等；
5.领导安排的其他事项。