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招聘应聘:
招1人;当前1人应聘
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月薪水平:
面议
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职位类别:
经营管理类
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工作地点:
太仓科教新城
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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工作描述:
岗位职责:
一、战略规划与执行:
1、制定公司的中长期发展战略和年度经营计划,确保公司目标与市场趋势、技术革新和政策导向保持一致。
2、监督战略实施,评估业务绩效,及时调整策略以应对市场变化。
二、产品与市场管理:
1、领导产品团队进行新能源汽车产品的规划、设计和开发,确保产品竞争力。
2、分析市场需求,制定市场进入策略、产品定位和定价策略。
3、拓展销售渠道,建立和维护与经销商、合作伙伴的合作关系。
三、技术研发与创新:
推动核心技术的研发与创新,保持技术领先地位,加速技术成果转化。
四、生产与供应链管理:
1、监督生产计划的执行,确保产品质量、成本和交货期满足市场需求。
2、优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
3、管理供应链,确保原材料供应稳定,成本控制有效,降低库存风险。
四、财务与风险管理:
1、监控公司财务状况,审批财务预算,确保资金安全和有效利用。
2、分析并评估市场、技术、政策等风险因素,制定并实施风险管理策略。
五、团队与文化建设:
1、组建并管理高效、专业的团队,包括研发、市场、销售、生产等各个部门。
2、营造积极向上的企业文化氛围,提升员工归属感和凝聚力。
3、培养和激励团队成员,提升团队整体素质和业务能力。
应聘要求
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学历要求:
本科及以上
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年龄要求:
40岁 - 50岁
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工作经验:
10年及以上
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外语能力:
英语 精通
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电脑水平:
熟练
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其他要求:
任职要求
1、拥有本科及以上学历,汽车工程、机械工程、经济管理等相关专业优先。
2、具备10年及以上新能源汽车行业总经理工作经验,20年新能源行业经验,外资背景。
3、深入了解新能源汽车行业的市场动态、政策法规、技术趋势及竞争格局。
4、具备出色的战略规划和执行能力,能够制定并有效实施公司战略。
5、熟悉新能源汽车产品技术,了解电池、电机、电控等核心技术。
6、精通市场营销、生产管理、财务管理等方面的知识。
7、具备卓越的领导力和团队管理能力,能够激发团队潜能,带领团队实现目标。
8、优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力,能够与不同部门、不同层级的人员有效沟通。
9、熟练的中英文沟通能力。
年薪:100-200万,另有期权可面议。需外企背景,英语口语无障碍交流。