区域经理的岗位职责是：1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；                                                                                                                                                                                                                                                    2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；                                                                                                                                                                           
3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；                                                                                                                           
4、完成销售部经理交办的其他临时性任务。                                                                                                                                                    区域经理的任职要求是：                                                                                                                                                                                                               
1、具有优秀的市场开拓能力；                                                                                                                                                                                       
2、具有良好的商务谈判能力；                                                                                                                                                                                    3、3、具备良好的人际关系处理能力。