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招聘应聘:
招1人;当前24人应聘
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月薪水平:
¥15000-¥20000
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职位类别:
人事/行政类:人事主管、专员
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工作地点:
太仓新区
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[社会保险] [五险一金] [员工福利保险] [通讯补贴] [交通补贴] [差旅补贴] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [年终奖金] [弹性工作] [定期体检]
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食宿情况:
[午餐]
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工作描述:
1、参与指定公司年度HR战略与规划,并有效执行;
2、参与搭建HR全模块体系,并有效执行;
3、深入了解所支持业务部门,协助搭建所支持业务部门组织架构,理解业务需求;
4、充分理解公司与所支持业务部门的指标,参与业务部门绩效管理,协助完成员工目标并追踪;
5、分析业务部门人员结构,并给予人员配置优化建议,协助部门建立岗位胜任能力与JD,并确保每位同事理解与签收;
6、指导与协助所支持业务部门年度人员计划,并支持业务部门完成相关岗位招聘工作;
7、收集与分析所支持业务部门培训需求,负责推动业务部门年度培训计划实施,追踪有效性;
8、完成各类HR分析报告,为决策提供依据;
9、上级领导交办的其他工作事项。
应聘要求
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学历要求:
本科及以上
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年龄要求:
30岁 - 45岁
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工作经验:
5年及以上
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外语能力:
英语 熟练
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电脑水平:
熟练
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其他要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具有HRBP工作经验优先;
2、熟练掌握人力资源各模块工作流程和相关规定;
3、具备良好的表达沟通能力、协调能力;
4、有一定的逻辑思考能力和数据分析能力,具备较好的自我驱动力,较强的适应能力和抗压能力;
5、英语熟练,excel技能熟练。