"核心要求：3年及以上行政人事经验，熟悉全流程，具备统筹、沟通及执行能力，责任心强。
一、行政相关岗位职责
1.统筹日常行政，负责办公环境、办公用品管理及成本控制。
2.组织公司会议、活动，负责筹备及纪要跟进。
3.负责公文起草、发放、归档，规范文件流转。
4.管理固定资产，做好登记、盘点工作。
5.负责日常接待及行政突发事宜处理。
6.协助落实行政制度，优化流程。
7.完成领导交办的行政、人事临时性工作，配合各部门协同衔接。
8.熟悉工商变更等事务的流程。

二、人事相关岗位职责
1.负责招聘全流程，保障人员到岗；负责员工入离职、考勤、档案等基础人事工作。
2.协助完善人事制度，配合绩效、薪酬及培训相关工作。
3.维护员工关系，处理相关咨询。
4.负责社保公积金及人事报表统计上报。