【岗位职责】
1.负责来料或制造质量问题调研分析、闭环管理及持续改进，推动产品质量提升
2.参与部门日常管理工作，箍好并促进团队整体能量的向上，提升团队战力
3.部门主管安排的其他面向工作

【任职资格】
1.年龄33岁以上，不限男女，中专以上学历，机电专业优先
2.有3年以上相关工作经历
3.有机械基础知识和加工制造经验，能看懂图纸，工作是匠心深入的
4.有良好的沟通表达能力，善于协调资源

【性格要求】
1.性格兼具沉稳与外向特质，温善谦和，为人诚恳
2.擅长主动统筹协调事务，具备灵活应变的处事能力
3.乐于主动牵头推进事项，处事灵活有弹性
4.工作踏实，推进、周圆、负责
5..勤快肯干、执行力强
6..善于学习和沟通，追求上进，不愿虚度人生

【其他说明】
福利待遇：年终奖金、五险一金、餐饮补贴、生日福利、带薪年假、节假日福利