• 负责该区域人员的新员工在岗培训和多技能培养，以确保员工按照正确的工艺和流程工作。
• 宣导、教育、敦促、监督员工严格遵守公司各项规章制度、作业规范， 安全规范及道德行为准则。
• 了解员工的诉求，定期跟员工沟通，激励员工和公司一起成长。
• 及时跟员工沟通公司政策的变化。
• 定期给员工提供培训，提高员工的素质和技能。
• 保持、完善生产现场的6S工作，提高员工安全意识，确保安全生产
• 灌输安全意识，成为负责区域安全的领头人
• 按照生产计划要求，保质保量地完成工作任务
• 协调处理负责区域的异常，包括物料，设备，工具，环境等。
• 带领员工进行质量检查，培养质量意识
• 配合质量部门做好返工/新产品试制工作
• 调动员工配合设备部门做好TPM工作
• 配合制造工程部门做好新工艺标准化工作以及工艺纪律的执行和监督。
• 执行生产主管或生产经理的工作及调配，安排落实生产任务
• 负责本区域持续改善工作
• 配合其他部门的相关工作，以保证生产的顺利运行

任职资格:
• 2年以上班长管理经验，管理团队不低于20人。
• 大专及以上学历 （第1学历）
• 沟通能力良好
• 较强的执行能力
• 熟悉精益生产优先
• 基本的计算机应用技能
• 较强的安全意识
• 较强的一线员工管理能力
• 机械及其焊接行业工作经验