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供求矛盾依旧存在——毕业生求职应理性

发布时间:2012-07-24 阅读次数:  
  不断增长的期望值、生活成本、竞争环境日趋加剧同自身能力、应变能力、适应能力跟不上节拍间的落差,导致高校毕业生求职依旧矛盾重重。记者在现场看到,理工学科的大学生需求量远远大于文科类。在太仓,化工、机械等实业是经济发展中流砥柱,需要大量人才,而这些企业所缺的正是技术性人才。招聘会现场的人事经理也坦言,刚毕业的大学生不可能进企业从事管理,需要从基层做起,操作型人才相对更能适应需求,因此,高校特别是知名高校的理工科人才是他们的“重点目标”,但这样的人才并不是大多数。

  另一方面,对企业的期望高于现实,对自己未来的不确定性,导致求职者在人才市场依旧“竹篮打水一场空”。今年,首批“90后”大规模进入职场。“90后”毕业生走向社会,他们对社会和工作的认识模糊,甚至逃避现实,在家长过度呵护下不愿做一些基础工作,但又无法胜任有技术含量的工作,这也使得他们在求职道路上屡遭挫折。
 
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