统计说明：年份为该求职者首次注册登记的年份。

1、年龄——太仓人才网阳光版求职简历分析统计（2013-2015）

数据分析：2015年，20岁以下求职者激增，这部分年龄的求职者其实是外来务工人员偏多包括很多的一线操作工，这个数据并不是说明太仓外来务工的人员增加了，而是说明该部分的人员的流动性增加了，有更多的该年龄层次的人员开始通过太仓人才网找工作。 原因可能是多方面的，一些劳动密集型企业、生产、制造加工企业、服装企业的不稳定可能是原因，所谓的不稳定，包括了生产线的关闭、转型、新投产的多种情况。另外也说明，原先集中到现场招聘会的那些最年轻的务工人员，也开始加入到通过网络、手机找工作的行列中。

2、学历——太仓人才网阳光版求职简历分析统计（2013-2015）

数据分析：从2013年到2015年，大专以下求职者简历的逐年增加，和上面20岁以下求职者增加是保持同步的，因为完成本科学业的年龄通常至少是22-24岁，所以这部分求职者增加的原因也是类似的。而大专以上求职者在2015年出现数量下滑，应该是属于偶然性波动，数量变化很小， 不具备统计分析的意义，也可能是大专以上的求职者到苏州上海等周边城市工作的意愿和渠道增加了，愿意留在太仓的则相对减少。

3、户籍——太仓人才网阳光版求职简历分析统计（2013-2015）

数据分析：太仓的求职者人员中，连续三年，外地户籍和本地户籍的比例基本保持在 1.5比1，外地户籍比例略有提升。同上理论，不是说太仓的外地人增加了，而是找工作的外地人增加了。找工作的外地人增加，可能也意味着失业的人增加了。