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招聘应聘:
招1人;当前187人应聘
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月薪水平:
¥5000-¥6000
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓港区
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
1. 负责员工入离职调转手续的办理,包括相应的档案管理工作;
2. 负责协调安排员工培训,包括新员工入职培训的相关工作;
3. 负责培训的前期计划、执行实施和后期跟踪管理工作等;
4. 负责公司员工在职管理(续签劳动合同、试用期评估等);
5. 负责公司员工劳动合同管理、管理员工档案的更新等;
6. 负责管理员工入职体检、年度体检及职业病体检;
7. 协助其它人事相关事务的处理。
应聘要求
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学历要求:
大专
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专业类别:
管理类
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年龄要求:
20岁 - 35岁
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工作经验:
3年及以上
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电脑水平:
精通
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其他要求:
1.有人力资源薪酬管理的实际操作经验;
2.熟悉国家相关法律法规;
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4.人力资源管理理论基础扎实;
5.熟练使用相关办公软件;
6.办事沉稳、细致,良好的团队合作意识;
7.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
8.具有良好的沟通协调能力,保密意识强;
9.最好受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;
10.熟悉人力资源六大模块相关知识