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招聘应聘:
招1人;当前17人应聘
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月薪水平:
¥5000-¥6000
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓城厢
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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食宿情况:
有工作餐
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工作描述:
• 遵照公司人事政策、管理规定,行为准则,确保人事政策、管理规定被有效严格地执行。
• 人员招聘,负责整个中国区人员需求招聘计划。
• 人员管理,员工入职、离职,合同准备、签订和续签,入职报到、试用期跟进、人员晋升,处理离职以及其他的个人文档管理和更新。
• 管理员工培训和发展,新员工入职培训、员工技能培训计划和安排。
• 处理劳动争议、员工关系沟通、提供有效的建议和支持给业务部门。
• 薪资方面,员工考勤、休假统计和管理,月度社保和公积金申报以及相关的福利。
• 准备月度人事相关数据、人力分析报告(人头、招聘进度、考勤、离职率、工作时间等)。
• 处理外国人工作许可、就业证、居留许可。
应聘要求
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学历要求:
本科
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年龄要求:
30岁 - 40岁
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工作经验:
3年及以上
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外语能力:
英语 熟练
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电脑水平:
熟练
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其他要求:
• 本科学历,人力资源相关专业。
• 3年以上外企人力资源工作经验。
• 精通各种办公软件,例如excel、PPT、有e-HR系统应用经历为佳。
• 较好的英语书面和口语沟通能力。
• 关注细节、工作仔细认真,注重团队合作和支持性的工作态度。
• 很强的责任心,自我激励、诚信。
• 独立工作,分清事情的轻重缓急。
• 熟悉劳动法、人事模块和相关程序。
• 高度的服务意识,客服导向、自律,解决问题的能力。
• 能在高压下工作,很好的人际沟通能力。