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招聘应聘:
招1人;当前11人应聘
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月薪水平:
¥5000-¥7000
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓市
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工作性质:
全职
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工作描述:
工作职责:
(1)根据公司人力资源战略资源,规划、预算和年度工作计划。(2)薪酬绩效、培训与人才发展、组织管理等人力资源体系建设。(3)根据公司发展要求,组织年度培训需求评估与分析,并指导编制公司年度培训计划书。(4)组织与主导推行各部门、各区域人才梯队体系的搭建与培养。(5)主导公司的绩效推行,并不断完善公司绩效管理。(6)根据人力资源发展需求,构建人力资源团队(7)根据企业文化精神,制定和推动本地企业文化落地方案。(8)处理内外重大人力资源事项。(9)其他:完成上级交办的其他工作。
任职资格:
(1)大学本科以上学历,人力资源或管理类相关专业。(2)熟悉人事六大模块,熟悉当地法律法规。(3)抗压能力强,可配合加班,强于沟通协调、学习、数据分析能力,善于利用资源推动项目实施落地,并建立机制,形成方法论推动团队达成目标。
应聘要求