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招聘应聘:
招1人;当前23人应聘
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月薪水平:
¥8000-¥10000
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职位类别:
人事/行政类
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工作地点:
太仓浏河
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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食宿情况:
有食宿
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工作描述:
一、职位要求:
1、年龄:30-45周岁
2、学历:大学本科以上(含本科)学历
3、专业:人力资源、心理学等相关专业。
4、工作经历:5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验。
5、能力要求:
◆熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
◆熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
◆具有较强的亲和力、沟通协调能力和应变能力,熟练掌握人力资源专业技能。
◆良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公室计算机软件。
◆具有较强的团队领导能力、责任意识和公正性。
◆兼具发现人才的眼光、具备快速判断人才特点的能力。
二、职位职责:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
6、负责员工的薪酬及保险福利等管理。
7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。
10、对人力资源部门的所有工作负责。
应聘要求
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学历要求:
本科
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专业类别:
管理类
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补充专业:
人力资源、心理学等相关专业
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年龄要求:
30岁 - 45岁
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工作经验:
5年及以上