期限:
2026-07-20 - 2026-07-30
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招聘应聘:
招1人;当前1人应聘
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月薪水平:
¥8000-¥12000
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职位类别:
财务类
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工作地点:
太仓港区
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[社会保险] [五险一金] [免费班车] [专业培训] [带薪年假] [生日福利] [绩效奖金] [定期体检]
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食宿情况:
[提供工作餐]
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工作描述:
任职要求:
1. 预算与滚动预测管理
统筹集团及各子公司年度、季度、月度全维度预算编制工作;常态化监控全集团预算执行差异,识别经营偏差并出具整改建议,为管理层经营决策提供预算支撑。
2. 两金专项管控(应收、存货)
负责应收账款周度、月度专项分析,联动业务业务员跟踪回款,压降逾期应收;细化物料维度管理呆滞存货,联动计划、采购、生产部门制定存货消化方案及后续执行,持续优化两金占用指标。
3. 财务深度经营分析
运用信息化、大数据工具深度挖掘财务经营数据,穿透数据背后业务问题;分层输出适配管理层、业务部门的专项经营分析报告,输出可落地的经营优化建议,提供精准财务决策支持。
4. 制度、资产与风险管控
规范资产处置、闲置、减值、评估等全流程管理;跟踪低效、减值资产处置进度,防范资产流失风险。
5. 团队管理与内部协同支撑
统筹分配岗位工作,把控工作交付时效与质量,做到事事有反馈、件件有落地。
6. 承接上级单位各项财务工作,梳理优化工作要求后精准下达至各子公司,为子公司提供专业财务支撑,打通集团上下工作衔接。
应聘要求
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学历要求:
本科及以上
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专业类别:
[经济学类]
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专业名称:
[财政学] [审计学]
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年龄要求:
28岁 - 38岁
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工作经验:
5年及以上
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电脑水平:
良好
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其他要求:
1. 本科及以上财务、会计、财务管理、审计等相关专业;
2. 5 年及以上制造业 / 集团型企业财务全盘工作经验,3 年及以上管理会计、预算、成本、经营分析主管管理经验;
3. 有统筹管理、两金管控、全面预算落地、标准化成本体系搭建实操经验优先;
4. 具备跨部门协同能力。