1. 在公司整体的规章制度下定制部门的规章制度，并监督其实施状况。

2. 制定部门年度工作计划，按自然月进行分解和执行。

3. 负责审核业务订单，对通过审核的订单分解，给各部门下达生产计划。

4. 根据出货需求对库存进行调增(常规产品的备库计划)。

5. 督促各部门完成目标，发现生产排单异常应及时开具异常单并落实解决。

6. 负责部门内设备、工具等固定资产的保养、盘点及维护，建立固定资产档案，及时更新固定资产档案信息。

7. 组织盘点工作:不定时盘点、月盘点、年终盘点及抽盘。

8. 遵守公司各项规章制度，积极配合公司领导和其它部门，完成上级安排的其它工作。

9. 具有良好的沟通能力和组织能力