期限:
2024-09-27 - 2024-10-07
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招聘应聘:
招2人;当前10人应聘
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月薪水平:
¥5000-¥7000
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工作地点:
太仓双凤
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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工作描述:
岗位职责
1.跟踪实习生的工作表现,定期进行评估与反馈,确保实习项目顺利进行。
2.协调解决实习生在工作中遇到的问题,提供必要的支持与指导。
3.建立并维护良好的员工沟通渠道,定期收集员工意见与建议,促进内部沟通。
4.处理员工关系相关的日常问题,如咨询解答、纠纷调解等,维护和谐的工作氛围。
5.主管交代的其他事宜。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先。
2.具备1年以上人事相关工作经验,有实习生管理经验者尤佳。
3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。
4.熟练掌握Office等办公软件。
5.热爱人力资源工作,具备较强的责任心和抗压能力。
6.优秀的客户服务意识,能够站在员工角度思考问题,解决问题。
应聘要求
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学历要求:
本科及以上
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年龄要求:
24岁 - 35岁
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工作经验:
1年及以上
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电脑水平:
熟练